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2025/2/27 來(lái)源:東莞運(yùn)德鈑金科技 點擊次數:
東莞(wǎn)鈑金加工廠的班組長一定要(yào)學會“三懂(dǒng)兩會(huì)”,才能更好的管(guǎn)理生產。特別是機精密箱鈑金外殼這樣要求多批次,多品類,少數量的要求快速交付的定製化產品來說,如果車間管理人員不懂得應用“三懂兩會”,現場一定會混亂不堪,訂(dìng)單的交期一定是不準時(shí)的。
1、懂工作安排
一個鈑金(jīn)加工生產車(chē)間有幾十個人,如何讓每個人都發(fā)揮出價值,為公司創作出效(xiào)益,需(xū)要管理人員(yuán)對崗位工作安排的很到位(wèi)。需要前一天晚上把明天要做的產品提(tí)前的去準備好,預判會(huì)有什麽問題,現場做的時候應(yīng)該如何處理,某些重要工序誰來做有保障,誰在某(mǒu)個(gè)工序效率蕞高。
2、懂協調配合
一個訂單完(wán)成交付,需要各部門的全力配合(hé),現場肯定有物料員,工藝工程師,還有評檢人員(yuán)。車間班組長(zhǎng)如何讓品質精密箱鈑金外殼做好,並且能夠把效率做好,需要去跟各部門去協調,同(tóng)時,能(néng)夠組織他們快速的解決生產現(xiàn)場的一些問題,這就需要具(jù)備溝通(tōng)協(xié)調的能力。
3、懂管理(lǐ)技巧
車間班組長要學會管理工(gōng)具。舉個例子,PDCA計劃執行(háng)檢查改善,通過數據(jù)分析(xī)跟PDCA的循環,要去發現現場的問題,然後及時解決,並且持續的(de)複盤跟持續(xù)的優(yōu)化。如果管理者不掌握這些技巧,隻是蠻幹是不(bú)會有什麽好的效率。
在東莞鈑金加工生產(chǎn)管理具備(bèi)以上這“三懂”還是不夠的,還應該有(yǒu)“兩會”。
1、會分(fèn)析異常
班組長在帶領大家一起(qǐ)完成客戶的軟銅排訂單生產任(rèn)務的目(mù)標達成的過程當中,每天一定會有(yǒu)很多異常,那班組長一(yī)定要學會抓(zhuā)重點找根因,並且把異常很好的總(zǒng)結出(chū)來,在下次生產時不(bú)會再發生類似的情況(kuàng)。班組長(zhǎng)會總結經驗,生產效率才能進步更快,這(zhè)個是班組長的根本能(néng)力。
2、會解決問題
在生產過程中總會(huì)有(yǒu)問題出現,車間管理人員不要把問(wèn)題拋給別人(rén),可以組織大家去到現場處理,將問題進行深入探討,找到根源所(suǒ)在,然後通過溝通(tōng)與協調解決掉問題,從而讓生產更加順暢。
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